Kesandung Cari Kerja : Pengalaman Tes Di Meratus Line
Alkisah
Hai Pals, pada kesempatan ini Abdi mau sharing tentang pengalaman tes penerimaan karyawan di Meratus Line.=============Short Question Short Answer===========================
Q : Meratus Perusahaan Apaan?
A : Perusahaan Shipping pake kapal
===============================================================
Jadi saat itu pada awal tahun 2016, ada job Fair di UGM, salah satu perusahaan yang membuka lowongan adalah PT Meratus Line. Nah Abdi tertarik untuk melamar disana karena sebelum datang job fair Abdi cek webnya dan wow bagus webnya 😁.
Berhubung websitenya bagus pikir Abdi "perusahaan ini pasti bonafit" jadi Abdi masukin lamaran deh. Waktu Abdi datang ke stand meratus... penuh Pal's banyak yang input data ke laptop yang disediakan PT Meratus Line. Setelah Abdi input, Abdi menyerahkan CV deh dan berharap diundang tes 💪
Abdi mendaftar program MT Finance soalnya cocok sama jurusan kuliah abdi. Malamnya dapat info lewat Email dan SMS kalau Abdi mendapat kesempatan untuk mengikuti tes penerimaan karyawan 👏
===============================================================Psikotes
Tes pertama adalah Psikotes. Tes hari pertama ini diselenggarakan di gedung advokasi UGM. Sebelum psikotes semua peserta diberikan presentasi mengenai PT. Meratus Line, singkatnya perusahaan nasional yang punya puluhan kapal untuk mengirimkan barang, mantaaaap 👍.
Setelah presentasi selesai peserta memulai psikotes, ketika abdi tengok kanan kiri semuanya cowok lo yang tes padahal kemaren gak sedikit cewek yang daftar. Oke psikotes dimulai, bahan tesnya mirip dengan perusahaan lain seperti deret angka, permainan kata, gambar, kreapling dkk. FYI tesnya memakan waktu 3 jam.
Selesai tes peserta disuruh menunggu diluar karena hasil tes akan langsung diperiksa. btw batchnya ada 2 lo pagi dan siang. Abdi ikut tes siang peserta berkisar 80 orang, kalau ditambah peserta pagi hari mungkin totalnya 160 orang. Setelah 15 Menit peserta dipanggil masuk keruangan dan langsung dibacakan yang lolos psikotes berdasarkan nomor peserta. Ketika disebutkan peserta yang lolos ternyata hanya sedikit peserta yang lolos, kawan yang duduk di kanan dan kiri Abdi belum beruntung (semoga beruntung di tes perusahaan lain 👍). Tes kedua dilaksakan esok hari yaitu FGD masih di gedung yang sama.
===============================================================Forum Group Discussion (FGD)
Pagi hari jam 7 Abdi sudah bersiap di lokasi untuk tes selanjutnya. Jam 9 pagi FGD dimulai. FGD ini dibagi di 2 ruangan, 1 ruang untuk CMT dan lainnya untuk MT Finance. di ruangan MT Finance ada 14 peserta. Salah satu peserta berasal dari Semarang, doi jauh jauh pulang pergi Jogja - Semarang demi mencari kerja (salut). Ketika perkenalan ternyata 12 peserta ini adalah dari kampus yang sama hanya Abdi dan pejuang asal Semarang yang berbeda kampus (feeling Abdi gak enak). 😐
FGD dimulai topik pembahasan mengenai karyawan (Maaf Abdi gak bisa panjang lebar bahas isi FGDnya, setahu Abdi bab FGD itu rahasia 😀) dan feeling tidak enak Abdi terjawab sudah ternyata 12 peserta yang satu kampus ini saling mendukung pernyataan, kok ya pas Abdi ini pernyataanya agak kontra pendapat sama mereka alhasil Abdi merasa tersudutkan deh hehe (pendapat subjektif lo ya).
Ketika FGD di ruangan kami sedang berlangsung, ternyata FGD ruang sebelah (CMT) sangat - sangat panas sampai ada beberapa suara tinggi sehingga membuat FGD diruangan kami sempat hening 😂
Diakhir FGD, HRDnya langsung menanyakan inti permasalahan dan solusi kepada setiap peserta. setelah itu HRD diam sebentar mengambil CV dan mengumuman peserta yang lolos FGD. Peserta yang lolos FGD ada 3 orang termasuk Abdi, kemudian kami diberikan waktu 30 menit untuk beristirahat dan mempersiapkan diri untuk tes selanjutnya yaitu wawancara.
===============================================================Wawancara
Berhubung peserta yang lolos cuma 3, kami jadi akrab deh, selama 30 menit kami manfaatkan untuk sharing pengalaman melamar pekerjaan. 2 rekan seperjuangan Abdi sebut saja Z dan Y. Z ini ternyata sudah malang melintang didunia pelamaran pekerjaan, doi sangat berharap mendapatkan perkerjaan ini, kalau Y adalah mahasiswa fresh graduate kayak Abdi, bedanya IPKnya tinggi Pal's, jadi minder Abdi. 😂
Saat wawancara ternyata kami bertiga disatukan dalam satu ruangan dan diberikan pertanyaan yang sama oleh 1 HRD. pertanyaan pertama mengenai identitas diri, dan pertanyaan kedua mengenai budgeting. Pertanyaan hanya 2 hal itu saja setelah kami menjawabnya secara bergantian kami di suruh menunggu 2 minggu untuk dipanggil ke Surabaya. FYI : wawancaranya gak ada 15 menit lo, Abdi beneran bingung sama wawancara ini 😁
====================================================================Penutup
Setelah mengikuti tes kami saling berbagi kontak untuk memberi kabar apabila ada yang dipanggil ke Surabaya. Hingga 2 Minggu kemudian tidak ada dari kami yang dipanggil ke Surabaya, sedih Abdi padahal sudah sampai tahap menjelang akhir, yang paling bikin sedih adalah Abdi belum berhasil masuk diperusahaan yang design webnya Abdi sukai 😕
Akhir kata,
Semoga kawan seperjuangan Abdi Z, Y, dan pejuang Semarang sudah mendapat perkerjaan yang sesuai dengan minat mereka 😀
tetep semangat bro
BalasHapussemuanya pakai abahsa inggris apa bahasa indoensia ya ?
BalasHapus